<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" >
<channel>
<title>جالب</title>
<link>http://jaleb.ParsiBlog.com</link>
<description>نسخه XML از وبلاگ " جالب "</description>
<language>fa</language>
<generator>ParsiBlog.com RSS Generator</generator>
<lastBuildDate>Mon, 21 May 2012 22:52:02 GMT</lastBuildDate>
<author>رضا شكوهي</author>
<item>
<title>دعا امام در صبح عاشورا</title>
<link>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/32/%d8%af%d8%b9%d8%a7+%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%85+%d8%af%d8%b1+%d8%b5%d8%a8%d8%ad+%d8%b9%d8%a7%d8%b4%d9%88%d8%b1%d8%a7/</link>
<description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt;&quot; align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span style=&quot; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; color: black; font-size: 6pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;در صبح روز عاشورا در كربلا حضرت امام حسين (ع) دست به دعا برداشت و گفت:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; color: mediumvioletred;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&amp;laquo;اَللّهُمَّ اَنْتَ ثِقَتى فى كُلِّ كُرْبَةٍ وَ اَنْتَ رَجآئى فى كُلِّ شِدَّةٍ وَ اَنْتَ لى فى كُلِّ اَمْرٍ نَزَلَ بى ثِقَةٌ وَعُدَّةٌ كَمْ مِنْ كَرْبٍ يَضْعُفُ عَنْهُ الْفُؤ ادُ وَ تَقِلُّ فيهِ الْحيلَةُ وَ يَخْذُلُ عَنْهُ الْقَريبُ وَ الْبَعيدُ وَ يَشْمَتُ بِهِ الْعَدُوُّ وَ تُعْيينى فيهِ الاُْمُورُ اَنْزَلْتُهُ بِكَ وَ شَكَوْتُهُ اِلَيْكَ راغِباً فيهِ عَمَّنْ سِواكَ فَفَرَّجْتَهُ وَ كَشَفْتَهُ وَ كَفَيْتَنيهِ فَاانْتَ وَلِىُّ كُلِّ نِعْمَةٍ وَ صاحِبُ كُلِّ حاجَةٍ وَ مُنْتَهى كُلِّ رَغْبَةٍ فَلَكَ الْحَمْدُ كَثيراً وَ لَكَ الْمَنُّ فاضِلاً&amp;raquo;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; color: black; font-size: 6pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt;&quot; align=&quot;right&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt;&quot; align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span style=&quot; font-family: &amp;quot;Tahoma&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; color: black; font-size: 6pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;خدايا تويى مورد اطمينان من در هر اندوه شديد و تويى اميد من در هر سختى و تويى مورد اطمينان و ذخيره&amp;rlm;ام در هر امرى كه بر من فرود آمد، چه بسيار اندوه شديدى كه دل از آن ناتوان مى&amp;rlm;شود و چاره در آن كم مى&amp;rlm;گردد و خويش و بيگانه به آن كمك نمى&amp;rlm;دهد و دشمن به خاطر آن زخم&amp;rlm;زبان مى&amp;rlm;زند و كارها در آن خسته&amp;rlm;ام مى&amp;rlm;كند، آن را به درگاه تو آوردم و از آن به تو شكايت نمودم، از غير تو در آن رو گردانم&amp;rlm; پس آن را گشودى و برطرف كردى و مرا از آن كفايت نمودى، پس تويى سرپرست هر نعمت و صاحب هر جاجت و نهايت هر رغبت، ستايش بسيار توراست و احسان بسيار توراست&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
<pubDate>Sat, 17 Dec 2011 09:35:00 GMT</pubDate>
<comments>http://jaleb.parsiblog.com/Comments/32</comments>
<wfw:commentRss>http://Www.parsiblog.com/RSS.aspx?NID=2518380</wfw:commentRss>
 <dc:creator>رضا شكوهي</dc:creator>
<guid>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/32/%d8%af%d8%b9%d8%a7+%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%85+%d8%af%d8%b1+%d8%b5%d8%a8%d8%ad+%d8%b9%d8%a7%d8%b4%d9%88%d8%b1%d8%a7/</guid>
</item>

<item>
<title>فرهنگ سازماني</title>
<link>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/31/%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af+%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d9%8a/</link>
<description>&lt;p style=&quot;text-align: right; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;; color: black;&quot;&gt;ويژگيهاي ده&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;; color: black;&quot;&gt;گ&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;; color: black;&quot;&gt;انه اي وجود دارند که وقتي با هم ترکيب و تلفيق شوند، فلسفه وجودي فرهنگ يک سازمان را شکل ميدهند اگر چه فرهنگ سازماني ممکن است تا اندازه اي از جمع اجزاء ان متفاوت باشد،ولي اين موضوعات ده گانه ،&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;; color: black;&quot;&gt;ويژگيهاي کليدي که فرهنگها را از هم متمايز&amp;nbsp;مي سازد ،نشان ميدهد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* نوآوري فردي:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot; font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;; font-size: 12pt;&quot;&gt;ميزان مسئوليت، آزادي و استقلالي که افراد درون يک فرهنگ دارا هستند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* تحمل مخاطره:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;;&quot;&gt;حد و حدودي که کارکنان پيشرفت و نوآوري را دوست داشته و مخاطره مي&amp;shy;پذيرند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* جهت&amp;shy;دهي:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;;&quot;&gt;ميزاني که سازمان اهداف و انتظارات عملکرد را به صورت واضح و روشن بيان مي&amp;shy;دارد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* يکپارچگي و وحدت:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;;&quot;&gt;واحدهاي دروني سازمان چقدر تمايل دارند به شيوه يکسان و هماهنگ عمل کنند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* روابط مديريت:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;;&quot;&gt;مديران تا چه حدي با زير دستان ارتباط برقرار کرده و از آنها حمايت مي&amp;shy;کنند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* کنترل: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;;&quot;&gt;سازمان تا چه حدي براي سرپرستي و کنترل رفتار کارکنان، به قوانين و مقررات و سرپرستي مستقيم متوسل مي&amp;shy;شود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* هويت:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;;&quot;&gt;تا چه حدي اعضاء سازمان خود را با کل سازمان يکي دانسته و از آن کسب هويت مي&amp;shy;کنند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* سيستم پاداش:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;;&quot;&gt; تا چه حدي، پرداخت ( نظير حقوق، ارتقاء) بر اساس معيار عملکرد کارکنان صورت مي&amp;shy;گيرد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* تحمل تعارض: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;;&quot;&gt;ميزاني که کارکنان تشويق مي&amp;shy;شوند که عيناً تعارضات و انتقادات را بپذيرند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right; margin: 0in 0in 10pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Titr&amp;quot;;&quot;&gt;* الگوهاي ارتباطات:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;B Mitra&amp;quot;;&quot;&gt;تا چه حدي ارتباطات سازماني به سلسله مراتب رسمي فرماندهي سطح بالاي سازمان، مرتبط مي&amp;shy;شود&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
<pubDate>Mon, 07 Mar 2011 08:41:00 GMT</pubDate>
<comments>http://jaleb.parsiblog.com/Comments/31</comments>
<wfw:commentRss>http://Www.parsiblog.com/RSS.aspx?NID=2057958</wfw:commentRss>
 <dc:creator>رضا شكوهي</dc:creator>
<guid>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/31/%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af+%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%d9%8a/</guid>
</item>

<item>
<title>امام خميني (ره)، هنر و فرهنگ</title>
<link>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/30/%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%85+%d8%ae%d9%85%d9%8a%d9%86%d9%8a+(%d8%b1%d9%87)%d8%8c+%d9%87%d9%86%d8%b1+%d9%88+%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af/</link>
<description>&lt;ARTICLE&gt;&lt;br&gt;&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;امام&amp;nbsp; خميني ره فرهنگ را اساس هويت و موجوديت جامعه مي دانست که وابستگي در آن&amp;nbsp; باعث وابستگي فکري شده که بالاترين وابستگي است.&lt;/FONT&gt;&amp;nbsp;&lt;SPAN dir=ltr&gt;&amp;nbsp;ا&lt;FONT color=#000000&gt;يشان مي فرمايد:&lt;/FONT&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;br&gt;&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;بي شک بالاترين و والاترين عنصري که در موجوديت هر جامعه دخالت اساسي دارد فرهنگ آن جامعه است. اساسا فرهنگ هر جامعه هويت و موجوديت آن جامعه راتشکيل مي دهد و با انحراف فرهنگ، هر چند جامعه در بعدهاي اقتصادي، سياسي، صنعتي، و نظامي قدرتمند و قوي باشد ولي پوچ و پوک و ميان تهي است. اگر فرهنگ جامعه اي وابسته و مرتزق از فرهنگ مخالف باشد، ناچار ديگر ابعاد آن جامعه به جانب مخالف گرايش پيدا مي کند و بالاخره در آن مستهلک مي شود و موجوديت خود را در تمام ابعاد از دست مي دهد. استقلال و موجوديت هر جامعه از استقلال فرهنگ آن نشأت مي گيرد و ساده انديشي است که گمان شود با وابستگي فرهنگي، استقلال در ابعاد ديگر يا يکي از آنها امکان پذير است. بي جهت و من باب اتفاق نيست که هدف اصلي استعمارگران که در رأس تمام اهداف آنان است. هجوم به فرهنگ جوامع زير سلطه است. اتفاقي نيست که مراکز تربيت و تعليم کشورها و از آن جمله کشور ايران از دبستان تا دانشگاه مورد تاخت و تاز استعمارگران خصوصا غربي ها و اخيرا آمريکا و شوروي قرار گرفت و زبان ها و قلم هاي غرب زدگان و شرق زدگان آگاهانه يا نا آگاهانه و اساتيد غرب زده و شرق زده دانشگاه ها در طول مدت تأسيس دانشگاه ها و خصوصا دهه هاي اخير اين خدمت بزرگ را براي غرب و شرق انجام دادند، هر چند در بين ارباب قلم و زبان و اساتيد، اشخاص متعهد و موجهي بودند و هستند که برخلاف آن مسير بودند و مي باشند؛ لکن مع الأسف در اقليت چشمگير بودند.&lt;/FONT&gt; &lt;/P&gt;&lt;br&gt;&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;هنر نيز که يکي از اجزاء فرهنگ هر ملتي است از ديدگاه امام خميني ره «در جايگاه واقعي خود تصوير زالو صفتاني است که از مکيدن خون فرهنگ اصيل اسلامي، فرهنگ عدالت و صفا، لذت مي برند » و «تنها هنري مورد قبول قرآن است که صيقل دهنده اسلام ناب محمدي (صلي الله عليه و سلم) ، اسلام ائمه هدي (عليهم السلام) ، اسلام تازيانه خوردگان تاريخ و يادآور محروميت ها باشد...هنري زيبا و پاک است که کوبنده سرمايه داران مدرن و کمونيسم خون آشام و نابود کننده اسلام رفاه و تجمل، اسلام التقاط، اسلام سازش و فرومايگي، اسلام مرفهين بي درد و در يک کلمه، اسلام آمريکايي باشد...»&lt;/FONT&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;ايشان به هنر جهت دار و همراه با تعهد معتقد بودند که انسان را به سوي کمال جويي و تعهد گرايي سوق دهد.&lt;/FONT&gt;&lt;A id=_ednref4 title=&quot;&quot; href=&quot;http://www.hawzah.net/Hawzah/Subjects/Subjects.aspx?LanguageID=1&amp;amp;id=51450#_edn4&quot; name=_ednref4&gt;&lt;SPAN dir=ltr&gt; &lt;/A&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;ايشان جايگاه هنر و وظيفه هنرمند را در مسائل سياسي و اجتماعي تبيين کرده و در ضمن پيام تجليل از هنر و هنرمندان مي فرمايد:&lt;/FONT&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;br&gt;&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;... هنرمندان ما تنها زماني مي توانند بي دغدغه کوله بار مسئوليت و امانتشان را زمين بگذارند که مطمئن باشند مردمشان بدون اتکا به غير، تنها و تنها در چارچوب مکتبشان به حيات جاويدان رسيده اند و هنرمندان ما در جبهه هاي دفاع مقدسمان اين گونه بودند تا به ملأ اعلا شتافتند و براي خدا و عزت و سعادت مردمشان جنگيدند و در راه پيروزي اسلام عزيز تمام مدعيان هنر بي درد را رسوا نمودند. خدايشان در جوار رحمت خويش محشورشان گرداند.&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;br&gt;&lt;P dir=rtl&gt;&lt;/P&gt;&lt;FONT color=#000000&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;br&gt;&lt;DIV&gt;&lt;BR clear=all&gt;&lt;/DIV&gt;</description>
<pubDate>Mon, 08 Nov 2010 09:27:00 GMT</pubDate>
<comments>http://jaleb.parsiblog.com/Comments/30</comments>
<wfw:commentRss>http://Www.parsiblog.com/RSS.aspx?NID=1790732</wfw:commentRss>
 <dc:creator>رضا شكوهي</dc:creator>
<guid>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/30/%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%85+%d8%ae%d9%85%d9%8a%d9%86%d9%8a+(%d8%b1%d9%87)%d8%8c+%d9%87%d9%86%d8%b1+%d9%88+%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af/</guid>
</item>

<item>
<title>كار فرهنگي</title>
<link>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/29/%d9%83%d8%a7%d8%b1+%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af%d9%8a/</link>
<description>«مقام معظم رهبري تعبيري درباره کار فرهنگي دارند با اين مضمون که صرفه اقتصادي نمي‌تواند ملاک کار فرهنگي باشد ما کار فرهنگي بدون هزينه کردن و بدون بودجه دادن و بدون حمايت نمي‌توانيم داشته باشيم. يکي از مشکلات ما اين افراط و تفريط هاست، گاهي همه چيز را دولتي مي‌بينيم و حمايت مي‌کنيم و گاهي به حوزه‌هايي اصلا توجه نمي‌کنيم.»&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;</description>
<pubDate>Thu, 19 Aug 2010 18:39:00 GMT</pubDate>
<comments>http://jaleb.parsiblog.com/Comments/29</comments>
<wfw:commentRss>http://Www.parsiblog.com/RSS.aspx?NID=1667528</wfw:commentRss>
 <dc:creator>رضا شكوهي</dc:creator>
<guid>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/29/%d9%83%d8%a7%d8%b1+%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af%d9%8a/</guid>
</item>

<item>
<title>مشاور</title>
<link>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/28/%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%88%d8%b1/</link>
<description>حضرت علي (ع) در زمان حاکميت مالک اشتر بر مصر صراحتا به مالک مي‌گفتند که از دو مشاور بپرهيز و بترس؛ يکي مشاور ترسو که باعث مي‌شود تو دست به اقدامي نزني چون هر کاري که مي‌خواهي انجام بدهي نگرانت مي‌کند و ديگري مشاور بخيل که نمي‌گذارد تو پول خرج کني.»&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;</description>
<pubDate>Thu, 19 Aug 2010 18:38:00 GMT</pubDate>
<comments>http://jaleb.parsiblog.com/Comments/28</comments>
<wfw:commentRss>http://Www.parsiblog.com/RSS.aspx?NID=1667526</wfw:commentRss>
 <dc:creator>رضا شكوهي</dc:creator>
<guid>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/28/%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%88%d8%b1/</guid>
</item>

<item>
<title>مديريت فرهنگي كشور و ويژگيهاي آن</title>
<link>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/27/%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d9%8a%d8%aa+%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af%d9%8a+%d9%83%d8%b4%d9%88%d8%b1+%d9%88+%d9%88%d9%8a%da%98%da%af%d9%8a%d9%87%d8%a7%d9%8a+%d8%a2%d9%86/</link>
<description>&lt;DIV style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;br&gt;&lt;DIV style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;DIV&gt;&lt;br&gt;&lt;DIV style=&quot;TEXT-ALIGN: center&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;فرازهايي از بيانات مقام معظم رهبري در جمع اعضاي شوراي عالي انقلاب فرهنگي (1381-1384 )&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;br&gt;&lt;DIV&gt;&lt;br&gt;&lt;DIV style=&quot;TEXT-ALIGN: center&quot;&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;img src=&quot;http://media.farsnews.com/Media/8502/Images/jpg/A0185/A0185611.jpg&quot; onload=&quot;width=Math.min(width,480);&quot;&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;br&gt;&lt;DIV style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot; align=center&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;ويژگي مديريت فرهنگي &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;يكي از مهمترين تكاليف ما در درجه اول مهندسي فرهنگ كشور است؛ يعني مشخص كنيم كه فرهنگ ملي، فرهنگ عمومي و حركت عظيم درون‌زا و صيرورت بخش و كيفيت بخشي كه اسمش فرهنگ است و در درون انسان‌ها و جامعه بوجود مي‌آيد، چگونه بايد باشد؛ اشكالات و نواقص‌اش چيست و چگونه بايد رفع شود؛ كندي‌ها و معارضاتش كجاست؟ مجموعه‌اي لازم است كه اينها را تصوير كند و بعد مثل دست محافظي هواي اين فرهنگ را داشته باشد. نمي‌گويم به طور كامل كنترل كند؛ چون كنترل فرهنگ به صورت كامل نه ممكن است، نه جايز؛ اصلاً رشد فرهنگي با ابتكار و آزادگي و آزادي و مبدان دادن به اراده‌هاست؛ در اين ترديدي نيست؛ منتها هواي كار را بايد داشت.1383/10/8 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;ويژگي مديريت فرهنگي &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;آنچه كه در مقوله‏ى فرهنگ بر عهده‏ى حكومت است، عبارت است از نظارت هوشمندانه، متفكرانه، آگاهانه، مراقبت از هرز روىِ نيروها و هرزه‏رويىِ علف هرزه‏ها، هدايت جامعه به سمت درست، كمك به رشد و ترقى فرهنگى افراد جامعه؛ بايد به اين همه مجموعه‏ى انسان و بخصوص جوان كه در جامعه هستند، كمك كرد تا بتوانند راه صحيح و رشد خود را پيش ببرند. ما نه معتقد به ولنگارى و رها سازى هستيم، كه به هرج و مرج خواهد انجاميد، نه معتقد به سختگيرى شديد؛ اما معتقد به نظارت، مديريت، دقت در برنامه‏ريزى و شناخت درست از واقعيات هستيم. &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;نمى‏شود ما ميدان را رها كنيم تا ديگران هر كارى كه مى‏خواهند، بكنند. امروز همان كسانى كه ادعاى آزادى مى‏كنند و دم از ليبرال بودن مى‏زنند، پيچيده‏ترين و دقيق‏ترين و ظريفترين شيوه‏ى كنترل را بر روى فرهنگ كشورهاى خودشان، بلكه سراسر دنيا، اعمال مى‏كنند و سعى دارند كه فرهنگ خود را به كشورهاى ديگر منتقل و تزريق كنند.1382/10/23 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;نگاه معقول اسلامي در مديريت فرهنگ &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;ما نمى‏خواهيم با نگاه افراطى به مقوله‏ى فرهنگ نگاه كنيم؛ بايستى نگاه معقول اسلامى را ملاك قرار داد و نوع برخورد با آن را بر طبق ضوابطى كه معارف و الگوهاى اسلامى به ما نشان مى‏دهد، تنظيم كرد. برخورد افراطى، از دو سو امكان‏پذير است و تصور مى‏شود: يكى از اين طرف كه ما مقوله‏ى فرهنگ را مقوله‏يى غيرقابل اداره و غيرقابل مديريت بدانيم؛ مقوله‏يى رها و خود رو كه نبايد سربه‏سرش گذاشت و وارد آن شد و با اين منطق كه با فرهنگ مردم نمى‏شود كارى كرد؛ نمى‏شود الگوهاى فرهنگى را به مردم داد؛ نمى‏شود مردم را در زمينه‏ى مسائل فرهنگى پيش برد، مقوله‏ى فرهنگ عمومى مردم و رشد فرهنگى آنها را رها كرد، كه متأسفانه اين تفكر در جاهايى هست و عده‏يى طرفدار رها كردن و بى‏اعتنايى و بى‏نظارتى در امر فرهنگ هستند. اين تفكر، تفكر درستى نيست و افراطى است. در مقابل آن، تفكر افراطى ديگرى وجود دارد كه آن سختگيرى خشن و نظارت كنترل‏آميزِ بسيار دقيق - چه در زمينه‏ى فرهنگ عمومى، چه حتى در زمينه‏ى مسائل و اخلاق شخصى؛ قالب‏گيرى كردن و قالبها را تحميل كردن - است. اين تفكر هم به همان اندازه غلط است. نه مى‏شود فرهنگ را در جامعه رها كرد كه هرچه پيش آمد، پيش بيايد، نه مى‏شود آن‏طور سختگيريهاى غلطى را كه نه ممكن است و نه مفيد، الگو قرار داد.1382/10/23 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;استعاره اي براي مديريت فرهنگي &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;در مقوله‏ى فرهنگ، رفتارِ حكومت بايد دلسوزانه و مثل رفتار باغبان باشد. باغبان بهنگام نهال مى‏كارد، بهنگام آبيارى مى‏كند، بهنگام هرس مى‏كند، بهنگام سمپاشى مى‏كند و بهنگام هم ميوه‏چينى. بايد فضاى فرهنگى كشور را باغبانى كرد؛ يعنى مسؤولانه و با دقت اين مقوله را دنبال كرد. بعضى‏ها بعمد و كاملاً حساب شده بى‏بندوبارى را ترويج مى‏كنند. البته بنده نشانه‏هاى اين كار را مى‏ديدم و حدس مى‏زدم كه چه اتفاقى مى‏خواهد بيفتد. بعد كارهايى كه دستگاه‏هاى مسؤول كردند و اطلاعاتى كه به‏دست آوردند، روشن كرد كه همان حدسى كه مى‏زدم، واقعيت دارد. &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;فرهنگ ، ثقل اكبر است &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;تشكيل اين شورا و وارد كردن افرادِ با فكر و با انگيزه براى تصميم‏گيرى درباره فرهنگ كشور؛ و كمك قانونى و حيثيتى و هرچه كه لازم است نسبت به اين شورا؛ اين كارى است كه به عهده‏ى من است؛ اما از اين‏جا به بعدش به عهده‏ى شما. من به آن دوست گفتم كه بنده با شما پيش خداى متعال احتجاج خواهم كرد و به پروردگار خواهم گفت من بهترين كسانى را كه مناسب اين كار مى‏شناختم، در اين شورا جمع كردم؛ شما به خداى متعال بايد جواب بدهيد؛ هرچه كه فكر مى‏كنيد بايد پيش خداى متعال گفت، آن را بيان كنيد و به فكرش باشيد. حالا اين را مى‏خواهم به شما عرض بكنم كه مسؤوليت اين شورا به خاطر اهميت و سنگينىِ مسأله‏ى فرهنگ و علم، مسؤوليت سنگينى است؛ منتها ثقل‏اكبر در اين‏جا فرهنگ است؛ چون هم خودِ علم و آموزش و هم جهتگيرى و كيفيت و روى‏كردهاى مختلف آن، تحت‏تأثير فرهنگ عمومى جامعه است.1384/10/13 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;امكان تغيير و مديريت فرهنگ &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;البته فرهنگ ملي را مي‌شود به مرور در طول زمان تغيير داد؛ يعني مثل كوه‌هاي عالم كه در طول قرن‌هاي متمادي جابه‌جا نمي‌شوند، جزو ثوابت نيست. فرهنگ يك ملت را مي‌شود با عوامل تأثيرگذار بتدريج عوض كرد؛ يك ملت از لحاظ فرهنگي عزيز را تبديل كرد به يك ملت توسري‌خور و ضعيف؛ متقابلاً يك ملت تنبل را مي‌شود تبديل كرد به يك ملت زرنگ؛ اين رنگ ثابت لايزالي و لايزولي نيست.1383/10/8 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;STRONG&gt;مديريت فرهنگ ملي&lt;/STRONG&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;FONT size=2&gt;بنابراين فرهنگ يك ملت، منشأ عمده تحولات آن ملت است. بله، بلاشك عوامل گوناگوني روي فرهنگ ملت اثر مي‌گذارد ـ يعني اين تأثير، دو جانبه است ـ اما عاملي كه يك ملت را به ركود و خمودي، يا تحرك و استادگي، يا صبر و حوصله، يا پرخاشگري و بي‌حوصلگي، يا اظهار ذلت در مقابل ديگران، يا احساس غرور و عزت در مقابل ديگران، به تحريك و فعاليت توليدي يا به بيكارگي و خمودي تحريك مي‌كند، يا احساس غرور و عزت در مقابل ديگران، به تحرك و فعاليت توليدي يا به بيكارگي و خمودي تحريك مي‌كند، فرهنگ ملي است. فرهنگ ـ با همين تعريف ويژه ـ محصول تعريف جمعي از يك جامعه است و خودش مؤثر در همه حركات و تحولات و تشكيل‌دهنده هويت يك جامعه است. البته فرهنگ ملي را مي‌شود به مرور در طول زمان تغيير داد؛ يعني مثل كوه‌هاي عالم كه در طول قرن‌هاي متمادي جابه‌جا نمي‌شوند، جزو ثوابت نيست. فرهنگ يك ملت را مي‌شود با عوامل تأثيرگذار بتدريج عوض كرد؛ يك ملت از لحاظ فرهنگي عزيز را تبديل كرد به يك ملت توسري‌خور و ضعيف؛ متقابلاً يك ملت تنبل را مي‌شود تبديل كرد به يك ملت زرنگ؛ اين رنگ ثابت لايزالي و لايزولي نيست.1383/10/8 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;حكومت و وظيفه مديريت راهبردي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;آنچه كه در مقوله‏ى فرهنگ بر عهده‏ى حكومت است، عبارت است از نظارت هوشمندانه، متفكرانه، آگاهانه، مراقبت از هرز روىِ نيروها و هرزه‏رويىِ علف هرزه‏ها، هدايت جامعه به سمت درست، كمك به رشد و ترقى فرهنگى افراد جامعه؛ بايد به اين همه مجموعه‏ى انسان و بخصوص جوان كه در جامعه هستند، كمك كرد تا بتوانند راه صحيح و رشد خود را پيش ببرند. ما نه معتقد به ولنگارى و رها سازى هستيم، كه به هرج و مرج خواهد انجاميد، نه معتقد به سختگيرى شديد؛ اما معتقد به نظارت، مديريت، دقت در برنامه‏ريزى و شناخت درست از واقعيات هستيم. &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;نمى‏شود ما ميدان را رها كنيم تا ديگران هر كارى كه مى‏خواهند، بكنند. امروز همان كسانى كه ادعاى آزادى مى‏كنند و دم از ليبرال بودن مى‏زنند، پيچيده‏ترين و دقيق‏ترين و ظريفترين شيوه‏ى كنترل را بر روى فرهنگ كشورهاى خودشان، بلكه سراسر دنيا، اعمال مى‏كنند و سعى دارند كه فرهنگ خود را به كشورهاى ديگر منتقل و تزريق كنند.1382/10/23 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;حكومت و وظيفه مديريت راهبردي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;در قبال هجمه‏يى كه امروز وجود دارد، نمى‏شود بيكار نشست و نظارت را از دست داد؛ بايستى با دقت، مراقب رفتار و حركت فرهنگى جامعه بود و براى آن برنامه‏ريزى كرد؛ اين يكى از مهمترين وظايف حكومت است و حق بزرگى است كه مردم بر گردن حكومت دارند؛ حق رشد فضيلتها و پيشرفت در زمينه‏ى معنويات؛ اين حق را بايد حكومت ايفا كند. اين مطلب مهمى است كه بايد برايش برنامه‏ريزى و فكر شود و راه‏هاى اثرگذارى بر روى فرهنگ عمومى مردم و رشد فضايل شناخته شود.1382/10/23 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;حكومت و وظيفه مهندسي فرهنگ و مهندسي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;در قبال هجمه‏يى كه امروز وجود دارد، نمى‏شود بيكار نشست و نظارت را از دست داد؛ بايستى با دقت، مراقب رفتار و حركت فرهنگى جامعه بود و براى آن برنامه‏ريزى كرد؛ اين يكى از مهمترين وظايف حكومت است و حق بزرگى است كه مردم بر گردن حكومت دارند؛ حق رشد فضيلتها و پيشرفت در زمينه‏ى معنويات؛ اين حق را بايد حكومت ايفا كند. اين مطلب مهمى است كه بايد برايش برنامه‏ريزى و فكر شود و راه‏هاى اثرگذارى بر روى فرهنگ عمومى مردم و رشد فضايل شناخته شود.1382/10/23 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;زمينه مساعد براي مهندسي و مديريت فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;اكثريت بزرگى از مردم در اين انتخابات پايبندى خودشان را به دين، به ارزش‏هاى انقلاب، به دل‏بستگى‏هاى امام نشان دادند و دولتى هم براين اساس تشكيل شده و همين شعارها را هم اين دولت تكرار مى‏كند و ادامه مى‏دهد و حركت مى‏كند، مردم هم استقبال مى‏كنند و با آغوش باز اين حرف‏ها را مى‏پذيرند. اين، نشان‏دهنده‏ى يك زمينه‏ى بسيار خوبى است كه ما بايد از اين زمينه استفاده كنيم. بنابراين، در وضع جديد، به نظر من پويايى، نشاط، انگيزه و نوآورى اعضاى اين مجموعه بايستى مضاعف بشود؛ نمى‏شود قبول كرد كه ما يك مجموعه‏ى فرهنگى داريم كه آن را به عنوان قرارگاه اصلى مسائل فرهنگى و كارزار فرهنگى قرار داده‏ايم - يك‏چنين كارزارى در همه‏ى ادوار و در همه‏ى كشورها اجتناب‏ناپذير است - در عين‏حال، در اين قرارگاهِ اصلى، بى‏نشاطى يا ركود يا عدم پيشرفت ملاحظه و مشاهده بشود؛ اين را من اصلاً تصور نمى‏توانم بكنم.1384/10/13 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;زمينه مساعد و امكانپذيري مهندسي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;اين وضع جديدى كه در كشور به‏وجود آمده است و تشكيل دولت و گرايشى كه امروز در عموم مردم و در دولت‏مردان مشاهده مى‏شود، اين نويد را مى‏تواند بدهد كه اوضاع براى برگرداندن جهتگيرى غلط، اوضاع مساعدى است؛ نه به اين معنا كه همه چيز از پيش قابل حدس قطعى باشد؛ بلكه بسته به اين است كه ما چه‏كار بكنيم، ليكن زمينه، زمينه‏ى مساعدى است؛ چون شعارهايى مطرح شده كه منطبق با مبانى انقلاب بوده و مردم به اين شعارها پاسخ داده‏اند؛ و من مكرر اين را گفته‏ام. ما در انتخاباتى كه چند ماه پيش گذرانديم، اكثريت قريب‏به‏اتفاق مردم، به ارزش‏هاى انقلاب رأى دادند.1384/10/13 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;اصلاح جهت گيري هاي غلط با مهندسي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;اين وضع جديدى كه در كشور به‏وجود آمده است و تشكيل دولت و گرايشى كه امروز در عموم مردم و در دولت‏مردان مشاهده مى‏شود، اين نويد را مى‏تواند بدهد كه اوضاع براى برگرداندن جهتگيرى غلط، اوضاع مساعدى است؛ نه به اين معنا كه همه چيز از پيش قابل حدس قطعى باشد؛ بلكه بسته به اين است كه ما چه‏كار بكنيم، ليكن زمينه، زمينه‏ى مساعدى است؛ چون شعارهايى مطرح شده كه منطبق با مبانى انقلاب بوده و مردم به اين شعارها پاسخ داده‏اند؛ و من مكرر اين را گفته‏ام. ما در انتخاباتى كه چند ماه پيش گذرانديم، اكثريت قريب‏به‏اتفاق مردم، به ارزش‏هاى انقلاب رأى دادند.1384/10/13 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;ضرورت وچود مركز مهندسي فرهنگي كشور و عقبه فكري و خط مقدم اجرايي آن &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;شوراي عالي انقلاب فرهنگي آن مركز مهندسي و حراست كننده‌يي است كه مورد نظر ماست، پيشنهاد بدهيد اين شورا را منحل كنيم و يك شورايي ديگر به وجود بياوريم. ما تصور مي‌كنيم مركز مي‌تواند اين شورا باشد. اين احتياج دارد به دو چيز اساسي: اول، عقبه‌ي علمي و فكري؛ دوم، خط مقدم اجرايي. عقبه‌ فكري‌اش همان جايي است كه بايد مطالعه و كارهاي علمي بكند.1383/10/8 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;عقبه فكري و خط مقدم اجرائي در اجراي نقشه مهندسي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;شوراي عالي انقلاب فرهنگي آن مركز مهندسي و حراست كننده‌يي است كه مورد نظر ماست، پيشنهاد بدهيد اين شورا را منحل كنيم و يك شورايي ديگر به وجود بياوريم. ما تصور مي‌كنيم مركز مي‌تواند اين شورا باشد. اين احتياج دارد به دو چيز اساسي: اول، عقبه‌ي علمي و فكري؛ دوم، خط مقدم اجرايي. عقبه‌ فكري‌اش همان جايي است كه بايد مطالعه و كارهاي علمي بكند.1383/10/8 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;عقبه فكري و خط مقدم اجرائي در اجراي نقشه مهندسي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;اين جا آن قرارگاه مقدم فرماندهي است. عقبه فكري شما در مراكز دانشگاهي و حوزه‌اي و دبيرخانه خودتان كه بايد محور همه اين مراكز باشد، آنجاهاست؛ خط مقدمتان هم عبارت است از دولت، مجلس و حتي مجمع تشخيص مصلحت ـ كه توضيح خواهم داد مجمع هم تشخيص هم يكي از مراكزي است كه خط مقدم شماست و مي‌تواند سياستگذاري كند ـ و دستگاه قضايي و ديگر دستگاه‌هايي كه در كشور هتنسد؛ اينها بازوان اجرايي شما هستند. اين بازوان اجرايي، فقط چهار وزارتخانه‌ فرهنگي نيستند ـ يعني وزارت علوم و ارشاد و بهداشت و آموزش و پرورش ـ بلكه صنايع ما هم جزو خط مقدم شماست. فرهنگ ما بايد در توليد صنعتي ما اثر بگذارد: ما چه چيزي توليد كنيم؟ چگونه توليد كنيم؟ براي چه توليد كنيم؟ صداوسيما هم جزو خطوط مقدم شماست. دستگاه قضايي ما ـ اداره زندان، كيفيت زندان و اين گونه مسائل ـ همه‌اش با فرهنگ ارتباط دارد و بايد تحت تأثير آن باشد. مجلس ما براي عملي شدن آنچه اين جا به عنوان مهندسي انجام مي‌گيرد، حتماً بايد قانون بگذارند. مجمع تشخيص مصلحت هم در سياستگذاري‌ها همين مهندسي كلان را درنظر داشته باشد. ما در آنجا سياستگذاري رسمي فرهنگي داريم، نه مهندسي موردنظر ما كه نگاه كلان به مباحث فرهنگي است. بنابراين آنچه شما در اين جا تصويب مي‌كنيد، به مجمع تشخيص مصلحت مي‌رود، براي يك منظور؛ به دولت مي‌رود، براي يك منظور؛ به مجلس شوراي اسلامي مي‌رود، براي يك منظور؛ به صداوسيما مي‌رود، براي يك منظور.1383/10/8 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;قرارگاه اصلي و عقبه علمي و فكري و خط مقدم اجرائي آن در مهندسي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;اين جا آن قرارگاه مقدم فرماندهي است. عقبه فكري شما در مراكز دانشگاهي و حوزه‌اي و ما سال گذشته اين‏جا عرض كرديم &quot;مهندسى فرهنگى كشور &quot; به عهده‏ى شماست؛ گفتيم اين‏جا &quot;قرارگاه اصلى &quot; است، عقبه‏ى شما هم دبيرخانه و ملحقات دبيرخانه است و شوراهاى اقمارى و شوراى معين و كميته‏هاى كارشناسى و جمع‏هاى ديگرى كه هستند؛ خطوط مقدّم اجرايى شما هم وزارت آموزش و پرورش، وزارت آموزش‏عالى، وزارت ارشاد و دستگاه‏هاى مختلف هستند،1384/10/13 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;جايگاه مهندسي فرهنگي و مديريت راهبردي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;اين جا را در واقع بايد اتاق فرمان فرهنگي كشور يا ستاد عالي فرهنگي و علمي دستگاه‏هاي كشور ـ اعم از دستگاه‏هاي فرهنگي و ساير دستگاه‏ها ـ و مركز مهندسي فرهنگي كشور به حساب آورد. 1381/9/26 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;خط مقدم اجرائي در اجراي نقشه مهندسي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;مجلس يك مركز بسيار مهم و مورد نياز است براي اين مهندسي اساسي و كلان فرهنگي كشور. بعد از آن كه در اين‏جا مطلب پخته مي‏شود و جا مي‏افتد، به مجلس برويد و در كميسيون‏ها از آن دفاع كنيد و نظر نمايندگان را جلب نماييد و قانون مورد نياز آن را از مجلس بگيريد.1383/10/8 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=2&gt;ارتباط با مجلس و اجراي نقشه مهندسي فرهنگي كشور &lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=2&gt;مجلس يك مركز بسيار مهم و مورد نياز است براي اين مهندسي اساسي و كلان فرهنگي كشور. بعد از آن كه در اين‏جا مطلب پخته مي‏شود و جا مي‏افتد، به مجلس برويد و در كميسيون‏ها از آن دفاع كنيد و نظر نمايندگان را جلب نماييد و قانون مورد نياز آن را از مجلس بگيريد.1383/10/8 &lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;/DIV&gt;</description>
<pubDate>Tue, 25 May 2010 21:10:00 GMT</pubDate>
<comments>http://jaleb.parsiblog.com/Comments/27</comments>
<wfw:commentRss>http://Www.parsiblog.com/RSS.aspx?NID=1466240</wfw:commentRss>
 <dc:creator>رضا شكوهي</dc:creator>
<guid>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/27/%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d9%8a%d8%aa+%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af%d9%8a+%d9%83%d8%b4%d9%88%d8%b1+%d9%88+%d9%88%d9%8a%da%98%da%af%d9%8a%d9%87%d8%a7%d9%8a+%d8%a2%d9%86/</guid>
</item>

<item>
<title>فرهنگ مقتدر، فرهنگ غالب</title>
<link>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/26/%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af+%d9%85%d9%82%d8%aa%d8%af%d8%b1%d8%8c+%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af+%d8%ba%d8%a7%d9%84%d8%a8/</link>
<description>&lt;table&gt;&lt;td  style=&apos;font-size: 12px;line-height: 160%&apos;&gt;&lt;P align=justify&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-FAMILY: ; COLOR: mediumblue; FONT-SIZE: 10pt&quot; dir=rtl Tahoma?,?sans-serif?;?&gt;محمد رضا زائري&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;&lt;br&gt;&lt;P align=justify&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-FAMILY: ; COLOR: mediumblue; FONT-SIZE: 10pt&quot; dir=rtl Tahoma?,?sans-serif?;?&gt;تفاوت‌هايبنيادين&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-FAMILY: ; COLOR: mediumblue; FONT-SIZE: 10pt&quot; Tahoma?,?sans-serif?;?&gt; &lt;SPAN dir=rtl&gt;سخت‌ستيز و نرم‌ستيز در عصر ايمان&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-FAMILY: ; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt&quot; dir=rtl Tahoma?,?sans-serif?;?&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;اهتمام عالمانه و دقيق رهبر معظم انقلاب به حوزه‌ي فرهنگ و زيرشاخه‌هاي مختلف آن تازگي ندارد و باور جدّي ايشان به اين مقوله - نه در حد تعارف&amp;nbsp; و به‌عنوان زينت‌المجلس، بلكه در سطح يك اساس و مبناي اصيل اجتماعي و زيربناي ساختمان جامعه- آشكار است. توجه رهبر فرزانه‌ي انقلاب به اين موضوع و هوشياري ايشان در اين زمينه ريشه در جواني و قبل از انقلاب دارد و اهتمامات و بيانات‌شان در طول سال‌هاي تصدي رياست جمهوري و دوران رهبري در اين زمينه گواه اين مدّعاست.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;سخنان ايشان خطاب به نمايندگان فرهنگي جمهوري اسلامي ايران در خارج از كشور و تأكيد بر مفهوم &quot;اقتدار فرهنگي&quot; بايد در همين فضا و در ادامه‌ي سخنان و رهنمودهاي پيشين رهبر انقلاب در موضوع فرهنگ بررسي و تحليل شود. اهميت اين سخنان علاوه‌بر مضمون آن به يك نكته‌ي مهم نيز برمي‌گردد و آن واژه‌سازي و اصطلاح‌پردازي ظريف و حساس ايشان است.&lt;BR&gt;&lt;a href=&apos;http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/26/%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af+%d9%85%d9%82%d8%aa%d8%af%d8%b1%d8%8c+%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af+%d8%ba%d8%a7%d9%84%d8%a8/&apos; target=&apos;_blank&apos;&gt;ادامه مطلب...&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;&lt;/table&gt;</description>
<pubDate>Mon, 03 May 2010 12:00:00 GMT</pubDate>
<comments>http://jaleb.parsiblog.com/Comments/26</comments>
<wfw:commentRss>http://Www.parsiblog.com/RSS.aspx?NID=1426752</wfw:commentRss>
 <dc:creator>رضا شكوهي</dc:creator>
<guid>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/26/%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af+%d9%85%d9%82%d8%aa%d8%af%d8%b1%d8%8c+%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af+%d8%ba%d8%a7%d9%84%d8%a8/</guid>
</item>

<item>
<title>زندگي و ديگر هيچ</title>
<link>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/25/%d8%b2%d9%86%d8%af%da%af%d9%8a+%d9%88+%d8%af%d9%8a%da%af%d8%b1+%d9%87%d9%8a%da%86/</link>
<description>&lt;P align=justify&gt;&lt;FONT size=2&gt;زندگي آدما،خيلي چيزها است و خيلي چيزها نيست.معمولاَ هر کسي به يه طريقي براي چيزهايي که نيست دعا مي کنه که باشه.بعضي ها بر اين باورند که ستاره دنباله دار مي تونه آرزو رو برآورده کنه،بعضي ها معتقدند بچه هاي معصوم دعاشون زود اجابت ميشه،و خلاصه هر کس به يه نحوي دعاي خودشو به گوش خدا مي رسونه.اما بهتر نيست که ما مستقيما به خود خدا بگيم؟ پيش خدا دعا کردن يه مزه ديگه داره.با خود خدا،حرف زدن و درد و دل کردن يه چيز ديگه است. خدا همه جا هست و همه حرفا رو مي شنوه،ولي اي کاش ما بتونيم يه جايگاه مشخصي رو براش قرار بديم.يه جاي خلوت و دور از مزاحم،يه جايي که هيچ کس به اون جا سرک نکشه،مثل دل.&lt;BR&gt;دل کوچيک ما آدما،يه جاي دور از دسترس بقيه است.دلتون رو يه معبد کنيد.اين معبد بايد يه معبد خصوصي باشه.روي سر درش هم بنويسد:ورود افراد متفرقه ممنوع.اين ملک خصوصي است.بله&lt;BR&gt;ملک خصوصي خداست.کسي حق نداره واردش بشه.اون جا مي تونيد يه زندگي فراهم کنيد.با تمام&lt;BR&gt;وسايلش.اما به نظرتون قلب آدما براي داشتن خدا کافيه؟&lt;BR&gt;دزدي کار بديه ولي خدا رو بايد غافلگير کرد ودزديدوخدا همين جوري در قلب شما ساکن نمي شه&lt;BR&gt;شايد باهاتون تا اون سر دنيا هم بياد و ترکتون نکنه.ولي بايد دل و زد به دريا و به دزدي دل خدا رفت.اونو بايد با دستاي خودتون لمس کنيد بايد بگيريدش و بياريد به دلتون.بايد بدونيد که دزدي خدا فرق مي کنه با دزدي هاي ديگه.ميدونيد چه جوري؟اين دزدي احتياج به قلاب گرفتن و بالا رفتن از ديوار و گازانبر و شاه کليد نداره.دزدي خدا خيلي حساس تر ولي راحت تره.کافيه روح خودتون رو صيقل بديد و پاکش کنيد.بايد سبک پرواز کنيد.بعد که صفا داده شديد با عشق و باز هم با عشق يک جهش زيبا،و بعد هم رو به بي نهايت.وقتي به بي نهايت رسيديد،به خدا بگيد که قصد دزديدن دلش رو داريد.بگين صادقانه ازش مي خواهيد که مال خودتون بشه.&lt;BR&gt;بگيد خدايا،دستهام،پاهام،تمام جسم و جونم رو گذاشتم واومدم براي دزدي خودتو.اون وقت خدا مي گه&quot;درسته با روح پاکت اومدي ولي اگه منو دزدي به کجا مي بري؟خونه من اون پايين، پيش تو کجاست؟آيا بايد باز هم پشت تو حرکت کنم و تو منو نبيني؟گناه کني و منو ناديده بگيري؟يا روبروي&lt;BR&gt;تو باشم وتو باز خواستم کني و منو سپر بلاي خودت کني.بلايي که هميشه خودت به وجود مياري نه من.کارت رو بکني،خودت رو لکه دار بکني وبعد بگي خدايا چرا اين جوري شد؟&lt;BR&gt;چرا اين جوري خواستي؟حالا که به اين درجه نابودي و بيچارگي رسيدم.خودت بايد درستش کني؟&lt;BR&gt;آيا اون پايين،بايد کنارت باشم؟کنارت باشم و منو مجرم و شريک گناه خودت بدوني؟بگي اگه گناه کردم،تو هم شريک من بودي و زمينه رو برام فراهم کردي؟&lt;BR&gt;بعد تو ميگي نه!من براي تو يه جاي خوب و موندني فراهم ديدم.تو بايد تو قلب من باشي و بموني.قلب من اون پايين بي صبرانه،چشم انتظار توست&quot;تمام لوازم و اسباب زندگي ابدي&lt;BR&gt;تو رو هم تهيه کردم.عشق و عشق و عشق،صداقت،معرفت،ايثار و جوانمردي. اون وقته که خدا اجازه ربودن رو بهت ميده.&lt;BR&gt;ولي تا به قلب شما برسه هزار بار شما رو به زمين مياندازه تا بفهمه آيا شما رفيق و بنده وفادارش&lt;BR&gt;هستين يا نه،همه حرفاتون دروغ بوده؟اما روح شما پاک رفته و قصد داره پاک برگرده.هر بار که زمين خورديد، بازهم بلند مي شيد و به راهتون ادامه مي ديد.خدا هم به شما کمک ميکنه،چون لذت مي بره از دزد وفادار خودش.&lt;BR&gt;حالا ستاره دنباله دار بهتره يا عشق؟&lt;BR&gt;عشق راهيه براي رسيدن به حق،که خود اوست،چه عشقي کامل تر از عشق به خدا و حتي شيرين تر؟&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Thu, 07 Aug 2008 19:14:00 GMT</pubDate>
<comments>http://jaleb.parsiblog.com/Comments/25</comments>
<wfw:commentRss>http://Www.parsiblog.com/RSS.aspx?NID=610461</wfw:commentRss>
 <dc:creator>رضا شكوهي</dc:creator>
<guid>http://jaleb.ParsiBlog.com/Posts/25/%d8%b2%d9%86%d8%af%da%af%d9%8a+%d9%88+%d8%af%d9%8a%da%af%d8%b1+%d9%87%d9%8a%da%86/</guid>
</item>

</channel>
</rss>  


